L’importance du transfert des compétences dans l’entreprise

Le transfert des compétences est un concept clé dans les milieux professionnels, car il permet aux individus d’utiliser les compétences et les connaissances qu’ils ont acquises lors de la formation ou de l’apprentissage pour résoudre des problèmes et accomplir des tâches dans un contexte de travail réel. Cependant, le transfert des compétences n’est pas toujours […]

Que représente le Management Participatif pour une entreprise de nos jours ?

Le management participatif est une approche de gestion importante dans laquelle les employés sont impliqués dans les processus de prise de décision et de résolution de problèmes de l’entreprise. Il se concentre en effet sur la participation active et la collaboration des employés dans la gestion de l’entreprise. Cela peut inclure des initiatives telles que […]

Investir dans la formation pour le développement des compétences de ses collaborateurs : Quel impact pour l’entreprise ?

Afin d’améliorer les compétences de ses employés, une entreprise doit investir du temps et de l’argent dans leur formation. Cela peut avoir un impact positif sur l’entreprise dans son ensemble. Elle peut contribuer efficacement à améliorer la productivité des employés, à accroître la visibilité et la réputation, et même à améliorer le référencement. Dans cet […]

i-Performances, expert du monde entrepreneurial marocain

i-Performances est une société de formation, conseil et études qui organise des conférences à l’échelle nationale et internationale notamment sur les rapports entre commerce et monde digital. A l’instar de celle donnée le 11 octobre dernier à l’hôtel Hyatt Regency à Casablanca, intitulée «marketing digital et performance commerciale». Mettre en perspective les conséquences de la […]

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