Notre catalogue
Notre catalogue comprend 15 domaines de formation et plus de 400 thèmes. Toutefois, i-performances répond aux besoins particuliers de ses clients et dispense des sessions taillées. Vous trouverez dans les pages qui suivent les différents thèmes assurés par nos équipes d’expert.
Nos modules
Inter-Entreprise
Conférences
Séminaires
Cycles de formation
Cycle en administration du personnel
Cycle en développement des ressources humaines
Cycle sur les métiers de la finance, audit et contrôle de gestion
Cycle sur les métiers de la logistique et supply chain
Les matinales d’i-performances
Intra-Entreprise
Formations intra packagées
Solutions sur-mesure
Conseil et accompagnement
E Learning
Capsules vidéo
Digital Learning
Teambuilding
Convention des cadres
Journée d’intégration
Workshop
Vous avez besoin d’un autre module ?
Si vous avez un besoin sur d’autres thèmes qui ne figurent pas dans notre liste, prière de nous contacter afin de vous faire une offre adaptée.
Notre méthodologie
Selon vos attentes et priorités, nos interventions et efforts de formation, portent sur l’acquisition de techniques et méthodes, ainsi que sur la pratique de comportements productifs, afin de promouvoir des terminologies et référentiels communs.
Nous travaillons par adaptation / amélioration d’outils existants et par des mises en situations qui reflètent les réalités opérationnelles rencontrées par les acteurs.
Notre positionnement
Une approche opérationnelle associant l’encadrement au projet.
Une démarche orientée métier pour les acteurs de l’entreprise.
Faire preuve d’honnêteté et de franchise dans toutes les étapes de la relation.
Une formation orientée sur l’action s’appuyant sur des méthodes novatrices.